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标题:拓展心得---船务部商务调度周心梅   发布时间:2017/6/5 10:27:41

拓展心得

                                                               ---船务部商务调度周心梅

 随着大巴车安全抵达如皋金岛生态园,今年的拓展训练开始了,与以往团队一起竞技不同,今年的项目更多侧重团队间的互助和自我学习突破。

第一个项目携手并进,是两名队员各站在一侧的钢丝绳上,合掌借力共同过桥,确保不掉下来。考究队员之间信任和平衡协作能力。我们队吴总第一个顺利通过,给了队伍极大的信心。轮到我和缪炜一组时,我两仔细总结其他人成功经验,人必须站直,身体绝对前倾,双臂伸直对撑在胸前位置。顺便在平地上模拟练习,确保我们的力量均衡。上场时都对彼此有了十足的信心,站在钢丝绳上一步一个口号,在队员们围成圈,排除干扰的护航下,成功通过。在比赛中借力,在工作中更要学会借力。一个人的力量是有限的,即使能够完成,也只能等于或小于1。同时会给自己及团队添加了不必要的担忧。教练说两个人便可称为团队。相信同事,相信自己,心往一处使才能创造1+1大于2

接下来水上过六种不同形式的桥,都是需要面对自己克服内心的恐惧,勇于面对。对于自身,我感触不多,只当完成了一个任务。但当我去看其他人挑战时,被感动了很多次。在张铧云,曹焙焙,郑晨曦,缪炜跨越水上方块前犹豫不决时,没有任何提醒,男队员直接冲在前面作为开路者,回头接住女队友。这让队友们思想上放松不少,能够鼓足勇气迈出步伐,岸边的小伙伴们也在呐喊助威,此刻画面温馨,安全感爆棚。你认为的简单事或许是他人的难事;你考虑的难事,其实很可能就是别人微不足道的小事。工作需要及时沟通,需要配合。埋头苦干,不一定就是对的。利他方可利己。

高空攀岩是我认为本次最大的一个挑战项目,虽不畏高,但攀岩技巧全无。在参加第一次拓展时是全靠男队员的力量拉上去的,并没有使多大劲。这次是教练一个人作为后盾,或许是因为教练的身板和力量让我没有安全感,或许是对自己没有自信,当教练要女队员中先出来一名挑战者的时候,我畏缩了。在极度的不自信而又不得不硬着头皮上情况下,忐忑不安,手心都是汗。找好的路线也不记得了,只得攀一步算一步。在极度专注的时候压根儿听不见教练在说什么,等到自己达到极限,方才听到队员们的加油声。一种发自肺腑的精神力量促使自己冷静了下来,观察路线在往上爬了几格。但最终因为自己实在使不上劲而不得不放弃。下来以后获得了队友们的肯定,虽有遗憾,但不后悔。竞技比赛是最直观立体体现团队精神和自我提升的一种方式,反观工作中其实每时每刻也都在互帮互助。只是我们早已习惯,在认为自己做不了的事上打退堂鼓,佩服别人能力的同时,给自我上了枷锁。

参加了多次拓展,每回感受均不相同。但团队间的合作和凝聚力一直都没有变化。新员工借此能更快了解同事,融入集体。老员工也能从另一个角度思考自身的不足,挖掘自身潜能,扬长避短,合理分工。将拓展学到的精神一直延续到工作中。


 










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